直接问你要钱还是坚持使命，Anthropic 面试流程曝光

IT之家 8 月 24 日消息，据外媒 Axios 今日报道，熟悉 Anthropic 招聘流程的人士透露，这家前沿人工智能实验室会在招人时问一个相当直接的问题： 如果公司的使命与金钱发生冲突时 ， 你会如何选择 ？



据报道，所有 Anthropic 求职者都需要参与一次文化面试，让公司评估应聘者的价值观。

一位匿名人士透露，他曾在面试环节被问到：“如果公司有一天为了安全放弃 AI 业务，导致股价归零，你有何感想？”

职场网站 Blind 的一个匿名回答是这么样的：“我那时候很诚实地说，如果股价真的跌到 0，我会不高兴…… 我希望努力创造最大社会价值、坚持道德原则的同时，建立一家长期经营的企业， 但面试官似乎不喜欢我这个答案 。

”

另一位前 Anthropic 员工表示，公司的面试官有一套问题模板，但他们不会严格按白纸黑字提问。这或许能解释一些应聘者记得问题明确涉及“股价归零”，另一些人只记得商业利益和安全之间的问题。

据知情人士所述，Anthropic 的面试和薪酬流程相当标准化。 他们开出的薪酬就是最终报价 ， 不接受薪资谈判 。在文化面试中，应聘人还需要说出自己曾遇到的道德困境，以及自己如何去处理。

不过两名前 Anthropic 员工表示，这个股价问题一开始并不是面试的一部分。Blind 的其他帖子显示，一些求职者在 2025 年就遇到过类似问题。

Anthropic 联合创始人兼总裁丹妮拉 · 阿莫迪曾表示，公司从成立第一天起就有文化面试。等于说这种流程并不是什么新鲜事，但“使命和金钱”问题可能是后来才加入的。

彭博社曾报道称， 一些 Anthropic 求职者会花费数千美元聘请私教 ，或花钱找顶级 AI 公司员工进行模拟面试。

模拟应聘公司 Interviewing.io 创始人 Aline Lerner 曾表示，花几千美元让你的年薪增加 20 万美元 （IT之家注：现汇率约合 134.6 万元人民币） ，这笔账很好算。

[来源链接] https://www.ithome.com/0/993/756.htm